कार्यशाळा

संस्थात्मक विकास कार्यशाळा औरंगाबाद.
"""""""""""""""""""”""""""""""""""""""""""""""""""""""""

स्थळ- प्रादेशिक विद्या प्राधिकरण औरंगाबाद.
दिनांक- 1 सप्टेंबर 2018

औरंगाबाद विभागातील  जिल्हा शैक्षणिक सातत्यपूर्ण व्यावसायिक विकास संस्थेचे मा.प्राचार्य,मा.वरिष्ठ अधिव्याख्याता,व सर्व विषय सहायक यांची एक दिवसीय संस्थात्मक विकास कार्यशाळा औरंगाबाद येथे संपन्न झाली

               🌈प्रेरणा.🌈
       *मा.विशाल सोळंकी*
   *आयुक्त शिक्षण,महाराष्ट्र राज्य*
          
       📚 *मार्गदर्शक*📚

       *मा.डॉ. सुनील मगर*
   *संचालक,MSCERT पुणे.*

          *मा.डॉ नेहा बेलसरे*
   *संचालक मीपा,औरंगाबाद*

     *मा.डाॅ.सुभाष कांबळे      संचालक,प्रादेशिक विद्या प्राधिकरण औरंगाबाद.*

     🎤 *सुलभक*🎤
मा. डॉ सुभाष कांबळे,संचालक, प्रादेशिक विद्या प्राधिकरण औरंगाबाद.
मा.डॉ.उज्वल करवंदे,वरिष्ठ अधिव्याख्याता
मा.डॉ.प्रमोद कुमावत,
अधिव्याख्याता
मा.सुरेंद्र करवंदे
मा.मंगेशकुमार अंबिलवादे
मा.राजु कोरडे
मा. निसार शेख
मा.सुनील अदिक
मा.ख्वाजा मोईनुद्दीन

📌 या कार्यशाळेतून खूप काही नवीन शिकायला मिळाले. उद्दिष्टानुसार परिणामकारक उपक्रमांची अंमलबजावणी करणे.
📌 आपल्या विभागातील इतर जिल्हा शैक्षणिक सातत्यपूर्ण व्यावसायिक विकास संस्था कडून काय मिळेल काय नवीन शिकता येईल यावर चिंतन झाले.
📌 प्रत्येक जिल्ह्याचे ध्येय काय आहे. सन 2018 -19 मध्ये प्रत्येक डीआयसीपिडीने कोणते ध्येय ठरवलेले आहे याबद्दल गटांमध्ये चर्चा झाली. ध्येय साध्य करण्यासाठी रणनीती(strategy) काय असावे याबद्दल चिंतन झाले
📌 यशस्वी होण्यासाठी संवाद खूप महत्त्वाचा आहे याबद्दल संवादाचे  प्रकार समजले. अशा प्रकारे संवाद साधून निश्चितच संस्थेचा विकास त्यामधून साधता येईल. यामुळे छान कार्यसंस्कृती यामधून तयार होण्यास मदत होईल.
📌  *vertical communication,*
*cross department communication,*
*Cross Organisation communication* याबद्दल सविस्तर माहिती मिळाली.
📌 सन्माननीय प्राचार्य, वरिष्ठ अधिव्याख्याता,अधिव्याख्याता, सर्व विषय सहाय्यक यांचे जॉब चार्ट कसे असावेत याबद्दल गटांमध्ये चर्चा झाली.
📌 निती आयोग आणि SEQI (School Education quality index)  इंडिकेटर याबद्दल चर्चा झाली. SEQI ला आपल्या कामाची आपण कसे जोडू शकतो यावर चिंतन झाले.
📌 Action Plan session यामध्ये immediate goal, short term, goal long term goal प्रत्येक  DIECPD ने याबाबत ध्येय साध्य करण्यासाठी आपली स्ट्रॅटेजी काय असेल? याबद्दल चर्चा केली व स्ट्रॅटेजी ठरवली.
📌 2018 मध्ये होणाऱ्या *असर चाचणी* मध्ये शंभर टक्के उद्दिष्ट गाठण्यासाठी सर्व जिल्हा शैक्षणिक सातत्यपूर्ण व्यावसायिक विकास संस्था नी स्ट्रॅटेजी तयार केली.
*अध्ययन निष्पत्ती* वर काम करून NAS मधील संपादणूक पातळी वाढविण्याचे रणनीती तयार करण्यात.
              
            *संवाद*
*मा.डाॅ.सुनील मगर* *संचालक,MSCERT पुणे*
*डॉ नेहा बेलसरे उपसंचालक, MSCERT पुणे.*
यांनी स्कायपी(Skype) वरून सर्वांशी संवाद साधला.यामुळे सर्वांना प्रेरणा मिळाली.

ही कार्यशाळा सर्वांना समृद्ध करणारी होती याठिकाणी खूप नवीन शिकायला मिळाले नवीन संकल्पना समजून घेता आल्या.

आपापल्या जिल्हा शैक्षणिक सातत्यपूर्ण व्यावसायिक विकास संस्था मध्ये याचा नक्कीच उपयोग होणार आहे. ठरवलेली उद्दिष्टे गाठण्यासाठी रणनिती कशी ठरवावी त्याबद्दल खूप चांगलं मार्गदर्शन या ठिकाणी मिळाले.संपूर्ण RAA टिमने कार्यशाळेच्या यशस्वीतेसाठी मेहनत घेतली.

समाधान शिकेतोड
विषय सहायक
DIECPD,उस्मानाबाद.